2020・1・8
◆在留資格関係の申請を行えるようになりました。詳細はお問い合わせください。
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働き方改革を支援します!
働き方改革で何が変わるの?事業主は何をすればいいの?
そんな疑問を解決し、労使双方にとって働きやすい環境作りを支援します。
社会保険労務士 原口 正治 平成15年社会保険労務士登録 登録番号第43030003号
割増賃金の支払い、年次有給休暇取得、雇い止めなどの労働条件の不利益変更、解雇、労災事故、勤務中の交通事故、セクハラ・パワハラなどのトラブルに対してどのように行動すべきか、問題の防止法や対処法をアドバイスいたします。
近年、業務のIT化にともない、情報漏洩を防ぐために就業規則に盛り込むべき事項が増えています。最新の法律や判例動向に即した就業規則、社内規定の作成・改正をいたします。
従業員を新たに雇い入れたり、従業員の能力向上や職場環境の改善を図ったりする場合に利用できる各種助成金があります。ご相談ください。
労働基準監督署、社会保険事務所、会計検査院など行政機関による調査の際、立ち会いやご相談を承ります。
社会保険や労災・雇用保険の煩雑な事務手続きにわずらわされることなく、経営業務に専念できます。労働関係、社会保険関係の諸法令の改正にも迅速に対応し、各社の状況に応じて適切にアドバイスいたします。業務内容に関しては守秘義務がありますので、安心してご相談になれます。
社会保険
◆新規加入手続き
◆被保険者の加入手続き
◆算定基礎届の作成・提出
◆賞与支払届の作成・提出
◆月額変更届の作成・提出
労働保険
◆新規加入手続き
◆年度更新
◆被保険者資格の取得、喪失手続き
◆離職票の作成・提出
◆労災給付関係書類の作成・提出
その他
◆各種助成金、給付金申請
◆給与計算、賞与計算
◆時間外・深夜・休日労働の割増賃金計算
◆アルバイト、パートの賃金計算
◆その他社会保険労務士業務全般
※各種報酬額については、お問い合わせください。
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